เงินบำนาญของทหารมีให้สำหรับทหารอาชีพและหน้าที่ในสองรุ่นขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่เริ่มรับราชการ อะไรคือความแตกต่างและบำนาญทหารเท่าไหร่?
การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญทางทหารได้รับการแนะนำเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา พวกเขาแบ่งทหารออกเป็นสองกลุ่มตามวันที่เข้าประจำการ เจ้าหน้าที่ทหารที่ได้รับการว่าจ้างหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2555 ได้รับสิ่งที่เรียกว่า การเกษียณอายุใหม่ ส่วนที่เหลือซึ่งเป็นทหารที่ทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2013 มีสิทธิ์ได้รับสิ่งที่เรียกว่า การเกษียณอายุเก่า ประโยชน์ทั้งสองอย่างแตกต่างกันอย่างไร?
เกษียณทหารเก่า
เงินบำนาญหลังเกษียณเป็นผลประโยชน์ที่ทหารจะได้รับหลังจากรับราชการ 15 ปี จำนวนเงินบำนาญชราภาพเท่ากับร้อยละ 40 เงินเดือนสุดท้าย. ทุกปีของการรับราชการทหารจะได้รับ 2.6 เปอร์เซ็นต์ เป็นพื้นฐานของการประเมินเงินบำนาญ
อ่านเพิ่มเติม: อายุเกษียณในโปแลนด์ยุโรปและทั่วโลกบำนาญเพื่อการเกษียณอายุคืออะไรและใครมีสิทธิได้รับ?
เงินบำนาญยังเพิ่มขึ้นอีก 2 เปอร์เซ็นต์ สำหรับการให้บริการในแต่ละปีในสถานการณ์ที่ผู้ใช้บริการ:
- ในนักบินเครื่องบินความเร็วเหนือเสียง
- บนเรือดำน้ำ
- ในฐานะนักดำน้ำ
- ในหน่วยงานที่รับผิดชอบในการต่อต้านการก่อการร้าย
- ในหน่วย sapper
- ในบริการพิเศษ
- ที่ด้านหน้าในช่วงสงครามหรือในเขตสงคราม
นอกจากนี้เงินบำนาญหลังรับราชการ 15 ปียังมีให้สำหรับทหารที่ได้รับการว่าจ้างหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2013 ซึ่งก่อนหน้านี้ทำหน้าที่รับสมัครผู้สมัครหลังจากนั้นพวกเขาก็ย้ายไปรับราชการหรือเคยทำงานในเครื่องแบบ (ตำรวจ, UOP, ABW AW ฯลฯ )
การเกษียณอายุของทหารใหม่
เงินบำนาญของทหารใหม่มีผลกับผู้ที่ทำงานในกองทัพหลังวันที่ 31 ธันวาคม 2555 อนุญาตให้ทหารหลังจากรับราชการ 25 ปีเท่านั้นซึ่งมีอายุครบ 55 ปี
เงินบำนาญใหม่อยู่ที่ 60 เปอร์เซ็นต์ จำนวนเงินเดือนสุดท้ายนอกจากนี้ยังมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมเช่นเดียวกับเงินบำนาญเก่า จำนวนเงินบำนาญชราภาพสูงสุดอาจเท่ากับ 75% เงินเดือน.
เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การทราบว่าการเจรจากำลังดำเนินการเพื่อแนะนำการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบที่บังคับใช้ หนึ่งในนั้นคือการยกเลิกการ จำกัด อายุการเปลี่ยนแปลงจะมีผลตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2019
เกี่ยวกับผู้แต่ง
อ่านบทความเพิ่มเติมโดยผู้เขียนคนนี้
